Уважаемые клиенты!
Наш режим работы в майские праздники:
27 апреля - 5 мая - выходные дни,
6 - 8 мая - работаем в удаленном режиме (офис закрыт), заказы принимаются по e-mail и через мессенджеры (см. "Контакты"),
9 - 12 мая - выходные дни,
13 мая и далее - по обычному графику с 10 до 18 часов.
Разрешения на работу в Санкт-Петербурге для иностранных граждан из визовых стран
Граждане стран "дальнего зарубежья", которым для въезда в Россию необходимо получение визы, имеют право работать у российских работодателей,
имеющих Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
В отличие от иностранных граждан, имеющих в России вид на жительство или РВП (разрешение на временное проживание), и граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, которым разрешение на работу в РФ не требуется вовсе, а также граждан других безвизовых стран,
которым вместо разрешений на работу выдаются трудовые патенты, граждане других государств должны получать разрешения на работу.
Следует иметь ввиду, что трудовые мигранты из визовых стран не имеют права получить разрешение
на работу самостоятельно и затем заниматься свободным поиском работы - для этого им обязательно нужен работодатель.
Только работодатель, изъявивший намерение принять на работу иностранца из визовой страны, вправе подать пакет необходимых для этого документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России
и получить разрешение на трудоустройство к нему конкретного иностранного работника. В случае, если работник захочет уволиться и сменить место работы, старое разрешение аннулируется,
а новый работодатель аналогичным образом должен получить для него новое разрешение.
Действия работодателя
1. Работодатель (юридическое лицо) для получения возможности трудоустраивать к себе иностранных сотрудников, должен
предварительно встать на учет в районном Агентстве занятости населения и заявить об имеющейся вакансии. Заявка на вакансию подается в электронном виде через
личный кабинет на портале АЗН, где работодателю нужно самостоятельно зарегистрироваться.
Если в течение одного месяца Вы на находите подходящего кандидата из числа граждан РФ, можно приступать к оформлению на работу иностранного гражданина.
Чтобы мы могли приступить к дальнейшей работе, сообщите нам наименование должности по вакансии, дату и номер заявки в АЗН.
2. По приезде иностранца в Россию обеспечить его постановку на миграционный учет (регистрацию по месту временного пребывания).
Регистрация возможна:
- в отеле, хостеле, общежитии - это предпочтительный вариант, т.к. при этом отель обязан сам поставить проживающего на миграционный учет и предоставить ему соответствующее уведомление о регистрации;
- по адресу работодателя (при этом в его документах на помещение должна быть указана возможность регистрировать иностранных граждан);
- в жилом помещении (квартире, доме) у любого физического лица, которое обязано поставить жильца-иностранца на учет в районном Отделе по вопросам миграции ГУ МВД, также в вышеуказанный срок.
Для временной регистрации иностранца в последних двух вариантах следует обращаться в районный Отдел по вопросам миграции МВД.
Услуги нашей компании
Услуги содействия в оформлении разрешения на работу визовому иностранцу оказываются комплексно и включают в себя следующие мероприятия:
- Постановка работодателя на учет в УВМ ГУ МВД (неофициально называемая "аккредитацией").
- Оформление для работодателя Разрешения на право привлечения и использования иностранных работников в УВМ ГУ МВД.
- Оформление иностранному гражданину приглашения для рабочей визы на въезд в РФ на срок 90 дней (сама виза выдается в консульстве РФ за границей).
- Организация прохождения иностранным специалистом медицинского осмотра.
- Организация дактилоскопирования.
- Получение разрешения на работу иностранному гражданину в УВМ ГУ МВД для работы у данного работодателя.
- Переоформление однократной 90-дневной рабочей визы на многократную годовую.
Дополнительные услуги (оказываются при необходимости):
- Организация сдачи тестов по русскому языку русского языка, истории и основам законодательства России.
- Подготовка документов для постановки иностранного гражданина на миграционный учет.
- Уведомление УВМ ГУ МВД о заключении трудового договора с иностранным специалистом (это необходимо сделать в течение 3-х дней с момента заключения договора).
Как было сказано, изначально рабочая виза выдается на срок 90 дней, впоследствии (без выезда из страны)
ее можно продлить на общий срок пребывания в России до одного года. Как выглядит приглашение для рабочей визы, смотрите ниже:
Пример разрешения на работу (было получено нашими специалистами для гражданки Латвии, лицевая и обратная стороны):
Необходимые документы:
От гражданина иностранного государства:
- заграничный паспорт иностранного гражданина (оригинал), либо его нотариальная копия с апостилем (до окончания срока действия паспорта должно остаться не менее 1,5 лет);
- миграционная карта (оригинал), в которой в качестве цели въезда в Россию указана работа;
- одна цветная матовая фотография размером 3 х 4 см на белом фоне без уголка;
- медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ (организация прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов входит в услуги нашей компании);
- сертификат о сдаче тестов по русскому языку, истории и основам права России (организация тестирования - дополнительная услуга нашей компании).
От работодателя:
- копия Свидетельства о государственной регистрации;
- нотариальная копия Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (последнего);
- нотариальная копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- простая копия выписки из ЕГРЮЛ, полученной не ранее, чем за 2 месяца до даты представления в УВМ ГУ МВД;
- простая копия документа (приказа, протокола или решения учредителей) о назначении руководителя организации;
- простая копия паспорта руководителя организации (листы с фотографией и регистрацией по месту жительства);
- трудовой договор с работником-иностранцем;
- доверенность от работодателя юридического лица нашим сотрудникам.
Простые копии всех вышеперечисленных документов должны иметь надпись "Копия верна" и быть заверены подписью руководителя и печатью организации.
Примерный срок оформления разрешения на работу в УВМ ГУ МВД для граждан визовых стран составляет 4 - 5 месяцев.
В указанный срок не входит время, необходимое на подачу и рассмотрение заявки на квоту в Комитет по труду и занятости населения (примерно 1 месяц).
Просим обратить внимание - если Вы намерены принять иностранца на квотируемую должность, получить квоту Ваша организация должна самостоятельно.
Стоимость услуг:
Услуга |
Стоимость (руб.) |
Комплексные услуги содействия в оформлении разрешения на работу в России гражданину "визовой" страны |
108900 |
Организация тестирования по русскому языку русского языка, истории и основам законодательства России |
9900 |
Уведомление УВМ ГУ МВД о заключении трудового договора с иностранным специалистом |
5900 |
Подготовка документов для временной регистрации иностранного гражданина на срок 90 суток (для постановки на миграционный учет, при необходимости) |
5900 |
Перевод паспорта иностранного гражданина на русский язык (при необходимости) |
см. здесь |
Дополнительно также необходимо оплатить следующие государственные пошлины (за каждого привлекаемого иностранного гражданина):
Вид пошлины |
Сумма (руб.) |
За выдачу разрешения юридическому лицу на право привлечения и использования иностранных работников
(уплачивается за каждого работника) |
10000 |
За выдачу разрешения на работу иностранному гражданину |
3500 |
За оформление приглашения на въезд в РФ с целью работы по найму |
800 |
За переоформление въездной визы на срок до года |
1600 |
Отношения между клиентом и нашей компанией регулируются договором об оказании юридических услуг. С особенностями заключения договоров и документального оформления заказов
можно ознакомиться здесь.
Порядок оплаты услуг - предварительная оплата 100%.
Оплатить услуги возможно наличными и по безналичному расчету, а также различными способами (в том числе банковскими картами) через платежный интерфейс на нашем сайте. Подробнее об оплате читайте здесь.
|